BİREYSEL EMEKLİLİK

BES FONU, 6 MİLYONUNCU KATILIMCISINA ULAÇTI

BİREYLERİN TASARRUF KÜLTÜRÜNÜ TEŞVİK ETMEK AMACIYLA BAŞLATILAN BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ ARALIK SONUNDA 3’ÜNCÜ YILINI DOLDURDU. EMEKLİLİK GÖZETİM MERKEZİ’NİN 5 ŞUBAT VERİLERİNE GÖRE SİSTEMİN KATILIMCI SAYISI 6 MİLYONU ASTI; FON BÜYÜKLÜĞÜ İSE DEVLET KATKISI İLE BİRLİKTE 49 MİLYAR 235 MİLYON TL OLDU

Geçen seneyi çok iyi bir performansla kapatan Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) 2016’nın ilk 2 ayında göslerdiği performans, sistemin planlanan hedeflere doğru hızla ilerlediğini ortaya koyuyor. 2013’ün ilk gününden itibaren uygulanan yüzde 25 devlet katkısı teşviki, bireysel emeklilik katılımcılarının artması açısından dönüm noktası oldu. 2016 sonu itibariyle ulaşılan 6 milyon 39 bin katılımcı sayısı ve 48 milyar TL fon büyüklüğü, hem emeklilik tasarruflarını anırdı, hem de sermaye piyasalannm gelişimine katkı sağladı. Bu tutarın 37 milyar TL’si yatırıma yönlen

Aynca Şubat 2016’da Resmi Gazete’de yayınlanan yeni düzenlemeye göre, emeklilik sözleşmesinin emeklilik hakkının kullanılarak ya da vefat veya maluliyet nedeniyle sonlandırılması durumunda katılımcı, devlet katkısı hesabındaki tutarların tümüne hak kazanacak. Yönetmelik kapsamında, 1 Ocak2013 tarihinden sonra sistemde geçirdiği sürenin üç yıldan altı

yıla kadar olması durumunda katılımcı, devlet katkısı hesabındaki tutarların yüzde 15’ine,altı yıldan 10 yıla kadar obnası durumunda yüzde 35’ine, 10 yıl ve daha fazla olması durumunda ise yüzde 60’nıa hak kazanacak. Yönetmeliğe eklenen geçici maddeye göre, 1 Ocak 2013 tarihinden önce BES’e girmiş katılımcıların devlet kalkışma hak kazanmaya esas sistemde kalına süresine, bu tarih itibariyle; nç yıldan fazla ancak altı yıl veya dalıa az süreyle kalınmış olması lıalinde bir yıl, allı yıldan fazla ancak 10 yıl veya daha az süreyle kalınmış olması halinde iki yıl, 10 yıldan fazla kalınmış olması halinde üç yıl eklenecek.

BES’te bir düzenleme de geçtiğimiz Ekim ayında yapıldı. Sistemde 10 yılını dolduran ve yaş engeline takılmayan sigortalılar islerlerse toplu para yerine sigorta şirketlerinin kendilerine sundukları planlara göre ömür boyu emeklilik maaşı alabilecek. Bu katılımcıların siste

ilişkin inançlarını pekiştiren bir gelişme ve önemli bir adım olarak kabul ediliyor. Bu düzenlemenin uzun vadeli yatırım araçlarının piyasaya sunularak desteklenmesi , hayat ve emeklilik şirketlerinin iistIendikleri sorumluluğu yerine getirmeleri açısından çok önemli.

BESTE OTOMATİK KATILIM DÖNEMİ

Hükümetin Ocak ayında duyurduğu ‘Yapısal Dönüşüm Programı’nın en önemli ayaklarından biri olan bireysel emeklilikle ilgili önemli bir proje hayata geçiriliyor. Bu yıl pilot uygulamanın yapılacağı otomatik katılımda, başarı elde edilmesi durumunda, önümüzdeki yıl işe başlayan herkese bireysel emeklilik sistemine katılım zorunluluğu getirilecek. Otomatik katılım sistemi, işe başlayan bir çalışan adına otomatik olarak bir emeklilik hesabı açılmasına ve ilk aydan başlayarak maaşından katkı payı kesintisi yapılmasına dayanan sistem olarak tanımlanıyor. Artık, sisteme katılmak istemeyenler, çıkmak için başvuru yapacak. Şu anda pilot uygulama olarak denenen sistemin 2016 yılı içerisinde aktifleşmesi bekleniyor.

BİREYSEL EMEKLİLİK_1.jpgBİREYSEL EMEKLİLİK_2.jpgBİREYSEL EMEKLİLİK_0.jpg

Yorum Yaz

Your email address will not be published.

*